看護師求人サイト 転職ナビ比較最新

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看護師求人サイト 転職ナビ比較最新おすすめまとめ。看護師転職サイトの非公開求人のメリットについて、誰でも理解しやすいように説明しました。

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看護師求人サイト 転職ナビ比較最新のおすすめです。

看護roo!(カンゴルー)イメージ1
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  1. 全国対応!看護師転職サイトの定番
  2. コンテンツが充実!転職を徹底サポート
  3. 職場の内部情報に詳しい
看護roo!(カンゴルー)の評価

看護ルーは人材と情報をメイン事業とする東証一部上場、株式会社クイックの運営。

豊富な看護師求人、手厚い転職サポートが評判で、転職後の看護師業務に関わるコンテンツも充実しています。

初めて転職する方には、登録時に貰える『はじめての転職サポートブック』がおすすめです。

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  1. マイナビの看護師向け転職サイト
  2. 約5万件の求人情報あり
  3. 全国で転職セミナーを開催中
マイナビ看護師の評価

マイナビグループのマイナビ看護師は日本全国にオフィスを展開し、セミナーも開催しています。

「職業紹介優良事業者」事業認定を取得し、転職サポートもトップクラス。

求人も質・量ともバランスよく保有しています。

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  1. 年間10万人が利用する老舗の看護師転職サイト
  2. オリコン顧客満足度・第1位獲得
  3. 地域の看護師求人にも詳しい
ナース人材バンクの評価

ナース人材バンクは東証プライム市場上場の株式会社エス・エム・エスの運営。

年間10万人以上に利用される看護師専門の転職支援サービスです。

地域担当制のキャリアパートナーが転職をサポートしてくれます。

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  1. 「はたらこねっと」「バイトル」でおなじみのディップが運営
  2. 2022年のオリコン顧客満足度・第1位
  3. キャリア・アドバイザーの独自情報あり
ナースではたらこの評価

ナースではたらこは東証一部上場企業のディップ株式会社の運営。

職業紹介優良事業者であり、転職サポートの満足度の高い看護師転職サイトです。

キャリア・アドバイザーの対応満足度は高くなっています。

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  1. 日本最大級の医療介護求人サイト
  2. 直接応募型の求人サイト
  3. お祝い金が貰えるチャンスあり
ジョブメドレーの評価

ジョブメドレーは日本でも最大級の医療介護従事者のための求人サイトです。

アドバイザーが行う転職支援サービスがありませんので、主体的に転職活動をしたい方に向いています。

看護師求人サイトの非公開求人とそのメリット

 

看護師の公開サイトには、一般に公開されている求人情報以外に、非公開求人と呼ばれるものがあります。

 

非公開求人が存在する理由をいくつかあります。

 

まず雇用主である病院、クリニック、施設、企業側にメリットがあります。

 

情報管理

 

企業非公開求人にすることで、応募者や公開の情報をよりプライバシーに管理できます。

 

プロセス採用の公開化

 

非公開求人は、通常、転職エージェントや求人サイトと提携しているため、管轄とする雇用者に絞り込んで情報を提供できます。

 

これにより、適切な公開のみが応募するそのため、採用プロセスが効率化されます。

 

イメージ公開

 

非公開求人は、企業が公開する求人情報をせずに人材を募集できるため、イメージブランドを保護できます。

 

部門で問題がある場合など、外部に伝わる情報をコントロールできることがメリットです。

 

 

応募者のメリットとしては、非公開求人に応募することで、競争率が低く、より希望に合った職場を見つける可能性が低くなります。

 

また、求人サイトや転職のコンサルタントが求職者の希望やに応じた情報を提案してくれるため、効率的に転職活動ができるというメリットがあります。

 

そして、多くは条件、待遇のよい求人のため、希望通りもしくは希望に近い求人であることが多いのです。

 

非公開求人を紹介してもらうための8つのコツ

 

転職エージェントから非公開求人を紹介してもらうための8つのコツは以下のとおりです。

 

①転職エージェントと良好な関係を確信

 

エージェントとのコミュニケーションが重要です。

 

②複数のエージェントに登録する

 

いくつかの転職エージェントに登録することで、非公開求人の情報源を広げ、自分に公開した求人を見つける確率が上がります。

 

③自分の希望や条件を明示的に伝える

 

希望するすぐに勤務地、公開などの条件を明示的に伝えることで、エージェントはあなたに明示したとおりに非公開を簡単に公開します。

 

公開とエージェントの定期的な連絡を通じて、情報や業界動向の公開をチェックし、自分の希望に合った非公開の公開が公開可能性を高めます。

 

⑤活動的な情報公開

 

自分で業界の公開や求人情報を調べ、エージェントに自分が関心を持っている分野や企業について公開することで、エージェントが非公開な求人を公開します。

 

⑥自分のスキルや経験を申し込む

 

エージェントに自分の強みやこれまでの実績をしっかり伝えることで、より正当な非公開求人が紹介される可能性が構想されます。

 

⑦柔軟な条件設定

 

理想の求人に近づくために、ある程度の条件面での柔軟性を持つことが重要です。

 

給与や勤務地などの条件を固定せず、幅広く検討することで、非求人の中からより魅力的なオプションが出現します。

 

⑧フィードバックを活用する

 

エージェントから紹介された求人に対する自分の意見や感想を率直に伝えることで、エージェントはあなたのニーズを理解し、さらに適切な求人を紹介してくれるでしょう。

 

自分の希望する理想の職場をしっかりと担当者に伝えることが大切です。

 

看護師求人サイトを利用する際に、より条件、待遇の良い非公開求人を紹介してもらえれば、転職の成功は近いでしょう。

 

看護師にとって良い求人とは?

 

まず、良い求人とは、自分の希望に合った勤務地や早速、待遇条件が整っている求人のことです。

 

求人数が多く、自分に合った求人が見つかりやすい転職エージェントが対応です。

 

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、継続利用者40万人以上、求人数12万件以上と非常に豊富な求人を公開しています。

 

次に、良い転職とは、今までの職場で解決できなかった課題や悩みを解決できる、自分にとってより良い環境で働けることです。

 

転職のためのアドバイスやカウンセリングも提供しています。

 

転職未経験者でも利用しやすいよう、利用手順も解説されている場合があります。

 

さらに、看護師にとって重要なのは、キャリアアップやスキルアップの機会があるかどうかです。

 

転職エージェントは、自分に合った求人を紹介するだけでなく、キャリアアップのアドバイスや研修制度なども提供しています。

 

例えば、マイナビ看護師では、全国でのセミナー開催に力を入れており、年間数百回以上のセミナーを開催しています。

 

以上のように、良い求人や良い転職とは、自分に合った求人が多く、自分にとってより良い環境で働くことが大切です。